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石家莊慶典如何做到各盡其職

時間:2015-7-8 9:09:02 瀏覽:1380次

如何置辦一場有聲有色,又體面的慶典呢?首先,場面布置一定要漂亮,其次就是各盡其職,下面有石家莊慶典為大家說下如何各敬其職:

接待小組成員的具體工作有以下幾項:其一,來賓的迎送。即在舉行慶祝儀式的現場迎接或送別來賓。其二,來賓的引導。即由 專人負責為來賓帶路,將其送到即定 的地點。其三,來賓的陪同。對于某些年事已高或非常重要的來賓,應安排專人陪同始終,以便關心與照顧。其四,來賓的招待。即指派專人為來賓送飲料、上點心 以及提供其他方面的關照。

       凡應邀出席慶典的來賓,絕大多數人對本單位都是關心和友好的。因此,當他們光臨時,主人沒有任何理由不讓他們受到熱烈而合乎禮儀的接待。將心比心,在來賓的接待上若得過且過、馬馬虎虎,是會傷害來賓的自尊心的。

       再次,應當精心布置好舉行慶祝儀式的現場。舉行慶祝儀式的現場,是慶典活動的中心地點。對它的安排、布置是否恰如其分,往往會直接地關系到慶典給全體出席者的印象的好壞。依據儀式禮儀的有關規范,商務人員在布置舉行慶典的現場時,需要通盤思考的主要問題有:

       一是地點的選擇。在選擇具體地點時,應結合慶典的規模、影響力以及本單位的實際情況來決定。本單位的視覺、會議廳,本單位內部或門前的廣場,以及外借的大廳,等等。均可相機予以選擇。不過在室外舉行慶典時,切勿因地點選擇不慎,從頁制造噪聲妨礙交通或治安。

       二是環境的美化。在反對鋪張浪費的同時,應當量力而行,著力美化慶典舉行現場的環境。為了烘托出熱烈、隆重、喜慶的氣氛,可在現場張燈結彩,懸掛彩燈、彩 帶,張貼一些宣傳標語,并且張掛標明慶典具體內容的大型橫幅。如果有能力,還可邀請本單位員工組成的樂隊、鑼鼓隊屆時演奏音樂或敲鑼打鼓,熱鬧熱鬧。但是 這類活動應當適度,不要熱門過了頭,成為胡鬧,或者喧賓奪主。千萬不要請少先隊員來扮演這類角色,不要勞動孩子們為此類與他們無關之事而影響其學業。

       三是場地的大小。在選擇舉行慶祝儀式的現場時,應當寄望并非愈大愈好。從理論上說,現場的大小就與出席者人數的多少成正比。也就是說場地的大小,應同出席 者人數的多少相適應。人多地方小,必定擁護不堪,會使人心煩意亂。人少地方大,則會讓來賓對本單位產生門前冷落車馬稀的錯覺。
       四是音響的調試。在舉行慶典之前,務必要把音響高度好。尤其是供來賓們講話時使用的麥克風和傳聲設備,在關鍵時刻,絕不允許它們臨陣罷工,讓主持人手 忙腳亂、大出洋相。在慶典舉行前后,播放一些喜慶、歡快的樂曲,只要不搶占主角的位置,通常都是可以的。但是對于播放的樂曲,應先期進行審查。切勿 屆時讓工作人員自由選擇,隨意播放背離慶典主題的樂曲,甚至是那些凄慘、哀怨、讓人心酸和傷心落淚的樂曲,或是那些不夠莊重的詼諧曲和愛情歌曲。

       最后,應當精心擬定慶典的具體程序。一次慶典舉行的成功與否,與其具體的程序不無關系。儀式禮儀規定,擬定慶典程序時,有兩條原則心須堅持:第一,時間宜 短不宜長。大體上講,它應以一個小時為其極限。這即為了確保其效果良好,也是為了尊重全體出席者,尤其是為了尊重來賓。第二,程序宜少不宜多。程序過多, 不僅會加長時間,而且還會分散出席者的注意力,并給人以慶典內容過于凌亂之感。總之,不要使慶典成為內容亂七八糟的馬拉松


依照常規,一次慶典大致上應包括下述幾項程序:

       預備:請來賓就座,出席者安靜,介紹嘉賓。

       第一項,宣布慶典正式開始,全體起立,奏國歌,并唱本單位之歌。

       第二項,本單位主要負責人致辭。其內容是,對來賓表示感謝,介紹此次慶典的緣由,等等,其重點應是報捷以及慶典的可之外。

       第三項,嘉賓講話。大體上講,出席此次的上級主要領導、協作單位及社區關系單位,均應有代表講話或致賀辭。不過應當提前約定好,不要當場當眾推來推去。對 外來的賀電、賀信等等,可不必一一宣讀,但對其署名單位或個人應當公布。在進行公布時,可依照其先來后到為序,或是按照其具體名稱漢字筆畫的多少進行排列。

       第四項,安排文藝演出。這項程序可有可無,如果準備安排,應當慎選內容,注意不要有悖于慶典的主旨。

       第五項,邀請來賓進行參觀。如有可能,可安排來賓參觀本單位的有關展覽或車間等等。當然,些項程序有時亦可省略。

在以上幾項程序中,前三面必不可少,后兩項則可以酌情省去。

       參加慶典時,不論是主辦單位的人員還是外單位的人員,均應注意自己臨場之際的舉止表現。其中,主辦單位人員的表現成為重要。

       在舉行慶祝儀式之前,主辦單位應當對本單位的全體員工進行必要的禮儀教育。對于本單位出席慶典的人員,還須規定好有關的注意事項,并要求大家在 臨場之時,務必要嚴格遵守。在這一問題上,單位的負責人,尤其是出面迎送來賓和上主席臺的人士,只能夠身先士卒,而絕不允許有任何例外。因為道理非常 簡單,在慶祝儀式上,真正令人矚目的,還是東道主方面的出席人員。假如這些人在慶典中精神風貌不佳,穿著打扮散漫,舉止行為失當,很容易對本單位的形象進 行負面宣傳

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